落户上海的人才引进政策对学历有明确要求，但并不是唯一的硬性要求。以下是松鸽人才引进对此问题的详细分析：

一、人才引进落户的学历条件

上海市的人才引进落户政策对学历有着明确的规定。一般来说，申请人需要具备本科及以上学历，并且拥有相应的学位证书。这一条件确保了引进的人才具备较高的知识水平和专业技能，能够为上海的经济社会发展做出贡献。

二、其他落户条件

除了学历要求外，人才引进落户上海还需要满足其他一系列条件。例如，申请人需要在上海市的重点机构工作，这些机构通常包括高新技术企业、科研院所等。此外，申请人还需要在上海正常缴纳社保和个人所得税，并且社保与个税缴纳记录需相匹配。对于不同学历层次的人才，工作年限和社保基数的要求也有所不同。

三、特殊人才的落户政策

值得注意的是，上海市对于特别优秀或紧缺急需的人才，落户条件可以适当放宽。例如，对于拥有博士研究生学历学位或者拥有高级职称、评聘为高级技师的人才，以及在国际上具有显著影响力或拥有自主知识产权的重大科技成果的人才，上海市提供了更为宽松的落户条件，甚至实行“零门槛”直接入户政策。

落户上海的人才引进政策对学历有明确要求，但并不是唯一的硬性要求。除了学历外，还需要满足其他一系列条件。同时，对于特别优秀或紧缺急需的人才，落户条件可以适当放宽。因此，松鸽人才引进认为想要通过人才引进落户上海的人才，需要全面了解并满足相关政策要求。