人才引进政策中，“双一流” 要求的界定通常依据相关教育部门的规定。松鸽人才引进为大家带来科普。

一、高校范围界定

“双一流” 高校包括一流大学建设高校和一流学科建设高校。首批一流大学建设高校有 42 所，分为 A 类 36 所、B 类 6 所，如清华大学、北京大学等。一流学科建设高校有 95 所。具体名单以教育部、财政部、国家发改委公布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》为准。在一些地方的人才引进政策中，可能还会将中国社会科学院大学、中国科学院大学等视为相当层次高校纳入其中。

二、学历与专业要求

许多地区引进人才时，会明确要求“双一流” 高校的特定学历层次，如全日制本科及以上学历。对于一些专业性较强的岗位，可能会要求毕业于 “双一流” 高校的相关优势学科。例如，在引进计算机相关人才时，会关注毕业于 “双一流” 高校计算机学科评估结果较好的院校，像北京大学、清华大学的计算机科学与技术学科，在学科评估中常名列前茅。

三、综合能力考量

除了高校和学历专业要求，部分地区还会综合考量人才的其他方面。比如，在同等条件下，会优先考虑中共党员，有学生干部经历，或获得校级以上奖励的人员。因为这些经历和荣誉在一定程度上反映了人才的综合能力和综合素质。

人才引进中“双一流” 要求的界定是多方面的，涵盖高校范围、学历专业以及综合能力等因素。松鸽人才引进提醒各位求职者，在关注人才引进政策时，要全面了解“双一流” 要求的具体界定，以便更好地准备和应对。