现阶段,对于想要通过人才引进落户上海的归国留学生,想要知道留学生落户上海有什么要求吗?松鸽人才引进为您解读。
本科:在境外学习时间需满两年(720 天)。
硕士:在境外学习时间至少满半年(180 天)。
博士:在境外学习至少满一年(360 天),若为联合培养则至少满 180 天。
进修、访问学者:在境外学习时间需满一年(360 天)。
留学生必须在毕业回国后两年内来上海工作并持续缴纳社保。回国时间的判定如下:
若拿到毕业证书之后回国,则回国时间为此次入境的时间。
若拿到毕业证书之后,在国外待业或者工作一段时间,则以回国的时间为准(落户申请时,国外工作的经历需要提供相应的工作证明、税单、社保等)。
若课业结束后就回国,国内待业或者实习工作几个月,短暂去学校待半月左右参加毕业典礼、领取毕业证书(或者直接由学校邮寄毕业证书、不再出国),则回国时间以末次入境时间为准。
直接落户,无社保基数要求:毕业于世界排名前50 院校的毕业生、国外高水平大学博士。
6 个月社保,无基数要求:STEM 专业、世界排名 51 - 100 院校的毕业生。
6 个月 1 倍社保:国外非高水平大学博士、双一流全日制本科 + 国外硕士、非双一流全日制本科 + 国外高水平大学硕士、国外本科 + 国外硕士、国外高水平大学本科、进修人员及访问学者等。
12 个月 1.5 倍社保:国内非双一流本科 + 国外非高水平硕士、国内非全日制本科 + 国外硕士、国内专科 + 国外硕士、国内专科 + 转学分升国外本科 + 国外硕士、HND 本科 + 国外硕士等。
用人单位要求:
公司注册地要在上海。
公司注册资金在100 万以上,并且公司需要有两名以上员工缴纳社保。如果签约单位是上海分公司,总公司注册资金需要 100 万以上(含 100 万),同时总公司需要出具人事授权书原件。
劳动合同签订期限必须在2 年以上。
提交落户申请时,合同剩余期限在3 个月及以上。
劳动合同不能为派遣合同。
劳动合同签署主体与社保、个税缴纳主体一致。
年龄距法定退休年龄5 年以上。
无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。
无纳入失信被执行人记录。
以上的要求你都知道吗?松鸽人才引进还会持续分享更多落户流程,落户所需材料以及其他人才引进相关知识。