面对人才引进的笔试，很多同学一筹莫展，它不像考研考公有完善统一的真题供我们研究，那么人才引进的笔试到底应该怎么准备？松鸽人才引进为您梳理了如下内容。

四、行政职业能力测验部分

言语理解与表达

积累词汇量，掌握近义词、反义词、成语的辨析方法。学习语句排序、主旨概括、意图判断等题型的解题技巧。可以通过阅读优秀文章（如人民日报的评论文章）来提高语感和阅读理解能力，同时进行专项练习题的训练，提高答题速度和准确率。

数量关系

系统学习数学运算的基本题型，如行程问题、工程问题、排列组合问题等。掌握各种题型的解题公式和方法，通过大量练习来提高解题能力。可以先从简单的题目入手，逐步提高难度，并且注意总结解题思路和技巧。

判断推理

学习图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等题型的规律和方法。例如，在图形推理中，要掌握点、线、面、角、元素等图形元素的变化规律；在逻辑判断中，要学会运用逻辑推理规则（如肯前必肯后、否后必否前等）。通过做大量的练习题来熟练掌握各种推理技巧。

资料分析

掌握资料分析的基本概念，如增长率、比重、倍数等。学会阅读和分析统计图表（如柱状图、折线图、饼图等），并能运用计算技巧（如截位直除、化同法等）快速准确地计算数据。通过做真题来提高对数据的敏感度和计算速度。

五、申论部分

了解申论题型

熟悉申论的常见题型，如归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和申论文写作题。明确每种题型的答题要求和思路，例如，归纳概括题要求准确提炼材料中的要点，综合分析题需要对给定材料进行深入分析并阐述自己的观点。

提高阅读和分析材料能力

多读政策文件、社会热点评论、新闻报道等材料，练习快速提炼材料的核心观点、主要问题和相关对策。学会对材料进行分类整理，分析材料之间的逻辑关系，如因果关系、并列关系等。可以通过做申论真题来训练，并且在阅读材料后尝试自己提炼要点、撰写提纲。

加强写作练习

学习申论写作的基本结构和格式，如议论文的论点、论据、论证方法。练习不同主题的申论文章写作，注意文章的立意要准确、深刻，论据要充实、新颖，论证要严密、有条理。可以请老师、同学或者专业人士帮忙批改作文，根据反馈意见不断改进写作水平。

六、制定合理的复习计划

制定时间表

根据考试时间和自己的学习进度，制定详细的复习时间表。例如，将复习时间划分为基础学习阶段、强化巩固阶段和冲刺模拟阶段。在基础学习阶段，安排足够的时间来系统学习各个科目知识；强化巩固阶段主要进行练习题和真题的训练，查漏补缺；冲刺模拟阶段进行全真模拟考试，调整答题状态和时间分配。

合理安排科目

避免长时间只复习一个科目，要合理安排公共基础知识、专业知识、行政职业能力测验和申论等科目的复习时间。可以根据自己的强弱项进行有侧重的学习，比如，如果行政职业能力测验的数量关系部分是自己的弱项，就适当增加这部分的学习时间，但也不能忽视其他科目的复习。