山东各地市在人才引进方面设定了一系列具体的条件，松鸽人才引进认为这些条件旨在吸引并选拔出符合地方发展需求的优秀人才。

一、基本条件

在山东，不同市区的人才引进基本条件大致相同。首先，申请人需具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。其次，申请人需遵守国家法律法规，拥护党的领导，并具备良好的道德品行。此外，身心健康、适应岗位需要、服从组织安排也是基本要求。

二、学历与专业条件

学历方面，多数市区要求申请人具备硕士研究生及以上学历，尤其是对应届毕业生的需求较大。部分市区如日照、聊城等，对博士学历有明确要求。同时，也有市区如东营，要求申请人需为双一流硕士。

专业方面，各地市会根据自身发展需求，设定不同的专业需求。例如，济南、淄博等地对专业限制较为明确，要求申请人所学专业与引才岗位相匹配。

三、年龄与身份条件

年龄方面，各地市对申请人的年龄有一定限制。一般来说，本科生需在25周岁以下，硕士研究生需在30周岁以下，博士研究生需在35周岁以下。但部分市区会根据学制等因素，对年龄进行适当放宽。

身份方面，多数市区要求申请人为应届毕业生，且在校期间综合表现优秀。部分市区如青岛，对党员、学生干部等身份有明确要求。同时，现役军人、在读的非应届毕业生以及因犯罪受过刑事处罚的人员等，均不得应聘。

山东不同市区在人才引进方面设定了不同的条件，这些条件涵盖了学历、专业、年龄、身份等多个方面。申请人需根据自身情况，选择符合要求的市区进行报考。松鸽人才引进建议同时，也需关注各地市发布的最新人才引进公告，以获取最准确的信息。