杭州市为了吸引和留住高层次人才，推出了一系列福利政策。这些政策涵盖了购房补贴、租房补贴、医疗保障、落户便利等多个方面，松鸽人才引进认为旨在为高层次人才提供全方位的支持和保障。

一、经济补贴

杭州市为高层次人才提供了丰厚的经济补贴。具体来说，A、B、C、D类人才分别享有800万、200万、150万、100万的购房补贴，以及每月5000元、4000元、3000元、2000元的租赁补贴。此外，E类人才也可以获得20-40万的购房补贴，以及每月2500元的租房补贴，连续发放五年。这些补贴政策有助于缓解高层次人才在杭州的生活压力，让他们能够更加专注于工作和研究。

二、其他福利待遇

除了经济补贴外，杭州市还为高层次人才提供了其他多种福利待遇。例如，A类人才在购买首套住房时可以免摇号，B、C、D、E类人才则享有摇号倾斜政策。在医疗保障方面，A类人才享有杭州一级医疗保健待遇，B、C类人才参考享有杭州二级医疗保健待遇，D类人才则享有杭州三级医疗保健待遇。此外，高层次人才还可以享受公积金买房贷款额度上浮50%、车牌竞价补贴、景区免费游玩等福利。

三、落户便利

杭州市还为高层次人才提供了落户便利。符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E、F类条件的人员，可以通过所在用人单位申请杭州市高层次人才分类认定。通过认定成功申请高层次人才的人员，都可以落户杭州，且不受年龄和工作地的限制。这一政策有助于高层次人才更好地融入杭州的社会和生活环境，为他们提供更加稳定和便捷的生活条件。

杭州市通过一系列福利政策的实施，旨在吸引和留住更多高层次人才，为城市的创新和发展提供有力的支持。松鸽人才引进认为这些政策不仅体现了杭州市对高层次人才的重视和关爱，也展现了杭州市作为一座宜居宜业城市的魅力和潜力。